Visione
Come singoli e come gruppo di persone riteniamo che il nostro operato debba sempre essere ricondotto ad un principio di equilibrio etico e sostenibile fra le trasformazioni ambientali e lo sviluppo a cui contribuiamo e che sia sempre opportuno commisurare gli impatti ai benefici per la globalità della specie umana.
Etica professionale
GDP-GEOMIN opera al servizio di progetti che implicano trasformazioni dell’ambiente naturale a favore dello sviluppo delle attività umane. Ben coscienti dell’illusorietà e ipocrisia di pensare le trasformazioni indotte dalle opere umane come reversibili e non impattanti, riteniamo altresì che esistano confini che l’etica e la responsabilità verso il mondo che ci circonda non permettono di superare.
L’impegno di GDP-GEOMIN a contribuire nella progettazione di un’opera non può prescindere da una preventiva valutazione della sua sostenibilità, ove tale concetto abbraccia tanto il campo ambientale quanto quello sociale, economico e filosofico. Allo stesso tempo nella realizzazione dei progetti infrastrutturali e minerari che sceglie di abbracciare perché compatibili con i suoi principi etici, GDP-GEOMIN opera nell’interesse del committente mantenendo l’obbiettivo del reperimento delle soluzioni a maggior sostenibilità.
Ambiente lavorativo
Le persone sono il valore della nostra struttura. La libertà di gestione del proprio tempo ed il rispetto professionale ed umano sono, ancor prima del denaro e del guadagno, ciò che spesso si cerca nella propria attività professionale. Sotto questo punto di vista GDP-GEOMIN ritiene che ogni struttura costituita da un gruppo di persone sia un sistema che al suo interno deve innanzitutto soddisfare questa richiesta di flessibilità e dignità. La gestione del nostro gruppo di lavoro si basa su una costante ricerca del delicato equilibrio tra un giusto profitto e l’esistenza di un ambiente di lavoro sereno ed arricchente.
Per rendere effettivi questi principi GDP-GEOMIN sostiene la possibilità di operare in telelavoro e di gestire in modo flessibile i propri orari, pur nel rispetto delle esigenze dei colleghi e dell’efficienza del lavoro in gruppo.
GDP per la formazione
GDP-GEOMIN pone inoltre la formazione in campo tecnico e scientifico delle persone al centro della propria attenzione, favorendo la diffusione delle conoscenze all’interno della struttura e la partecipazione a workshop, corsi e congressi.
Contatti
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